Tevredenheid onder medewerkers is relatief eenvoudig te realiseren, maar om hen hierbij ook effectief betrokken en bevlogen te krijgen, is daarentegen een hele kunst. In deze inspiratiesessie zoomt Professor dr. Ron Meyer dieper in op de bouwstenen van werknemer engagement. Kortom, hoe krijg ik mijn werknemers en collega’s enthousiast om de organisatie tot een succes te maken, voor het bedrijf te knokken en bovendien plezier te beleven aan deze gemeenschappelijke strijd?

Leiderschap speelt een cruciale rol in werknemer engagement. Leiderschap is verleiderschap; het beïnvloeden van anderen zodat ze bereid zijn te volgen, alsook het aanwakkeren van vuur en passie om ergens voor te gaan.

Professor dr. Ron Meyer is directeur van de Center for Strategy & Leadership, een internationaal advies- en opleidingsorganisatie. Tevens is hij hoogleraar Strategisch Leiderschap bij Tias School for Business & Society, Universiteit van Tilburg, en bij Antwerp Management School, Universiteit Antwerpen, waar hij onderzoek doet op het gebied van strategie en leiderschap, en doceert in diverse masters programma’s.

Ron heeft politicologie en economie gestudeerd aan de University of Alberta in zijn vaderland, Canada, en heeft hij zijn MBA en PhD voltooid aan de Erasmus Universiteit. Sinds 1998 heeft hij bij de Center for Strategy & Leadership boardroom consultancy werk gecombineerd met bedrijfsopleidingen.

DEZE EXCLUSIEVE PERMANENTE VORMING WORDT U AANGEBODEN DOOR ONZE UNIEKE SAMENWERKING MET DE ANTWERP MANAGEMENT SCHOOL. PROFITEER NU VAN DEZE UNIEKE KANS OM DEEL TE NEMEN!